選人觀 
★賽馬中識別好馬 ，在工作過程中選拔人才。
★春生電子需要的三個層次的人才： 
能獨立作好一攤事的人； 
能帶領一班人做好事的人；

能審時度勢，具備一眼看到底、制定戰略的人。 
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用人觀 
★給您一個沒有天花板的舞臺； 
★不惟學歷重能力，不惟資歷重業績。 
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育人觀 
★敬業精神和上進心 
★有韌性，知難而進，具有不達目標不罷休的決心和信心。 
★具有責任感 
敢于承擔責任，對于職責范圍內的事情敢于做出決定。 敢于承擔責任，對于發生的問題不推諉。 
★有悟性
悟性來自于學習和繼承，好員工應該非常虛心地吸收前任、上級、下級先進工作方法和經驗， 以及好的個人品行，能夠虛心地借鑒其它公司的先進經驗 。 
★富有創新精神 
不是按部就班，而是不斷地去創新和思考，創造性地完成工作。 
★善于溝通 
樹立強烈的溝通意識，掌握有效的溝通方法。 既會工作，又會生活把工作當作生活的一部分，在工作中體會生活的樂趣。